按照公司《beat365官网中文推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生管理办法（试行）》，本着公开、公平、公正的原则，结合公司实际情况，为规范公司优秀应届本科毕业生推免工作，特制定本实施细则。
一、成立推免工作领导小组和材料审核小组：
1.推免工作领导小组
组 长：余联庆
成 员：干文勋 张成俊 周玉艳 曹龙超 宋志峰 胡峰
工作职责：公司推免工作领导小组集体讨论推免优秀应届毕业生遴选工作、处理申诉和投诉等事宜。
2.材料审核专家小组
组 长：胡峰
成 员：张弛 韩冬桂 张亚鹏 罗维平 刘芳 杜利珍
秘 书：章美连
工作职责：对推免生特殊学术专长开展审核，对申请推免资格员工的科研创新成果、科研论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况。在推免过程中发生争议时，组织相关员工在一定范围内进行公开答辩，答辩全程要录音录像，答辩结果公开公示。
3.推免联系人
beats365教学秘书：章美连
联系电话：59367587
工作职责：负责向员工解答推免相关问题、受理员工申述和投诉等。
二、推免优秀应届毕业员工相关规定
（一）符合以下条件者，可以申请推免资格：
1.beats3652022级应届本科毕业生；
2.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品德优良，学风端正，身心健康，在校期间无违纪违规记录、无任何考试作弊或学术不端行为；
3.勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业水平；
4.已修完前 3 年主修专业培养方案规定的课程，且主修专业无课程不及格情况。专业必修课的平均学分绩点在本公司排名前 20%（只计首次考试成绩）；
5.参加全国大学英语四级考试成绩达到450 分及以上（710 分制）或全国大学英语六级考试成绩达到 425分及以上（710 分制）。
（二）具有下列情况之一者，取消推免资格：
1.在申请推免过程中发现有弄虚作假行为者；
2.有学术不端行为者；
3.违反校纪校规受到纪律处分，或被追究法律责任者；
4.其他不符合教育部推免工作要求的情况。
（三）员工申请推免程序
1.员工本人申请
9月5日—8日，符合推免条件的2026届（22级）本科生毕业生，登录校内一网通办的“研究生推免系统”进行网上申报，然后线下向公司提交《beat365官网中文应届本科毕业生免试攻读硕士研究生申请审批表》，《beat365官网中文2026届推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生承诺书》及奖励加分材料。
2.公司审核
9月9日—11日，公司汇总综合成绩并排序后，按照推免名额的1.2倍左右确定初选推荐名单并院内公示3日。
3. 集团审批
9月12日上午10点前，公司将公示且无异议的拟推荐名单由高到低排序并等额报公司推免工作领导小组办公室，同时提交《beat365官网中文应届本科毕业生免试攻读硕士研究生申请审批表》纸质加盖公章材料、《beat365官网中文2026届推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生承诺书》的纸质材料以及推免生成绩单PDF扫描件，公司推免工作领导小组将对推荐名单进行审定。
（四）推免考核方式
1.公司根据员工推免综合成绩排名进行推荐，员工推免综合成绩 = 学业成绩+奖励加分。
2.学业成绩指员工历年主修专业培养方案内应修所有课程的平均学分绩点换算而成，换算公式为：学业成绩=50+平均学分绩点（GPA）×10。平均学分绩点按员工首次参加课程考试的成绩计算。
3.奖励加分是指按照一定的标准，对员工在综合素质方面表现突出给予加分，包括应征入伍立功退役、荣誉表彰、科研论文、竞赛获奖等。奖励加分为各项加分之和，6 分封顶。员工在某一方面中有多项加分情况时，原则上只取一项，不得为仅符合单一或部分遴选指标的员工单列计划或破格推荐。奖励加分标准见《beat365官网中文推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生管理办法（试行）》附件1。
4.推免生学术专长原则上仅限员工本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文（核心期刊等级以科学技术发展院认定的刊物等级为准）；作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）。员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工本人推免综合成绩计算，同等条件下可优先考虑。
5.奖励加分相关材料的有效时间应从申请人入学开始，截至申报当年 8 月 31 日获得的荣誉或完成的成果，超出该时间范围的不予加分。
（五）推免名额分配及排序
公司向公司提交的初选推荐名单由推免名单和候补名单两部分组成，推免名额以公司下达名额为准，按公司下达推免名额的20%产生推免候补名额，具体如下表所示：
序号 | 公司 | 专业名称 | 推免名额 | 候补名额 | 综合成绩排序原则 |
1 | beats365 | 机械设计制造及其自动化 | 8 | 2 | 4个专业系统首先抓取第1名，然后按照公司排名产生剩下名额 |
2 | 智能制造工程 |
3 | 自动化 |
4 | 机器人工程 |
（六）推免工作人员回避规定
有直系亲属报名参加公司推免的教职工，应主动申请回避；有非直系亲属等报名参加推免的教职工，要主动报备；对未按规定回避和报备的教职工，将依规依纪严肃处理；对未按规定回避和报备且影响推免过程和结果公平公正的员工，将取消其推免资格。
三、本实施办法由beats365负责解释。
机械工程与自动化工程公司
2025年9月1日
